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不满足于工作现状 韩国半数年轻人首份工作做不满1年_
发布日期:2020-07-23 04:24   来源:未知   阅读:

据韩联社18日报道,近日一份研究报告显示,50.2%的韩国年轻人首份工作在职时间不到1年,1年以上不满2年的占18.9%,2年以上不满4年的占18.7%,超过4年的占比仅为12.2%。

韩国雇用信息院基于该院2007-2018年的调查资料,对年轻人首份工作的在职时间与学历、性别、年龄的关系进行了分析。结果显示,本科以上学历者被录用后不到1年就离职的比例最高,为55.4%。其后依次为高中以下(49.2%)和专科(41.2%)。此外,男性找到首份工作的年纪越大,离职概率越高。而女性的情况有所不同,首份工作的年纪与离职率关系不大,但本科以上学历的女性跳槽概率更高。

韩国雇用信息院研究员黄光勋表示,相当多的年轻就业者不满足于工作现状,为了高薪、退休有保障、适合自己的工作而跳槽。虽然这可能是一个探索自我的过程,但频繁跳槽会使“熟练地掌握业务”变得困难。黄光勋还提到,政府应助力缓解就业人员的专业和工作不匹配的问题。

(环球时报)



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